Investimenti in Formazione e Age Management: Le Chiavi per Crescita e Occupazione
Le imprese italiane puntano su formazione continua e age management per sostenere la crescita e l’occupazione.
Le imprese italiane puntano su formazione continua e age management per sostenere la crescita e l’occupazione.
La produzione di Stellantis in Italia mostra segnali di ripresa nel terzo trimestre 2026, ma Cassino e Mirafiori affrontano sfide significative.
Roberto Tasca, presidente di A2A, presenta un bilancio positivo per il gruppo, evidenziando l’importanza della distribuzione di valore e dell’occupazione nel territorio milanese.
Un rapporto del GAO rivela che Amazon è uno dei principali datori di lavoro per i beneficiari di Medicaid e SNAP in diversi stati americani.
Un nuovo rapporto mette in discussione le stime occupazionali dei data center nel Regno Unito, suggerendo che i posti di lavoro generati sono significativamente inferiori a quanto dichiarato.
A luglio 2026, l’occupazione in Italia si mantiene stabile, mentre disoccupazione e inattività mostrano segnali di flessione.
A marzo 2026, il mercato del lavoro italiano segna un incremento di 340 mila posti nel settore privato, con una crescita sostenuta dai contratti a tempo indeterminato.