In Breve
- Quanti posti di lavoro verranno ridotti da Barclays?
- Barclays prevede di ridurre circa 5.000 posti di lavoro, pari al 5% del suo organico globale.
- Qual è il motivo principale della riduzione dei posti di lavoro?
- La riduzione è dovuta a investimenti in tecnologia e semplificazione dei processi, con un crescente uso dell'intelligenza artificiale.
- Qual è l'obiettivo di Barclays con questa ristrutturazione?
- L'obiettivo è ottenere risparmi di circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027.
Barclays, una delle principali banche internazionali, ha comunicato la decisione di ridurre il proprio personale di circa 5.000 posti di lavoro, equivalenti al 5% dell’organico globale. Questo provvedimento fa parte di un piano di ristrutturazione che prevede un maggiore ricorso all’intelligenza artificiale (IA) per ottimizzare i processi aziendali.
Secondo le informazioni fornite dalla banca, già 1.000 posizioni sono state eliminate, mentre le restanti 4.000 sono previste entro la fine dell’anno. La maggior parte dei tagli interesserà ruoli operativi e funzionali, in particolare nell’area del retail banking nel Regno Unito, ma anche il settore dell’investment banking subirà delle riduzioni.
La banca ha indicato che la causa principale di questa ristrutturazione è da ricercare negli investimenti significativi in tecnologia e nella semplificazione dei processi, che hanno generato guadagni di efficienza. L’intelligenza artificiale viene descritta come un elemento aggiuntivo che potrà giocare un ruolo sempre più importante nel futuro dell’istituto.
CS Venkatakrishnan, CEO di Barclays, ha dichiarato che gli investimenti in tecnologia e la semplificazione dei processi hanno già portato a risparmi significativi e che l’IA rappresenta un’opportunità per aumentare ulteriormente la produttività. Ha definito l’IA come ‘icing on the cake’, sottolineando il suo potenziale impatto positivo.
Un portavoce della banca ha aggiunto che Barclays si sta preparando per il futuro, investendo nella costruzione di una forza lavoro e delle competenze necessarie, e si impegna ad aiutare i propri dipendenti a sviluppare le proprie carriere.
Anna Cross, Chief Financial Officer, ha specificato che l’operazione rientra in un piano più ampio per ottenere risparmi di circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027. Si prevede che circa il 60% delle riduzioni riguardi funzioni di supporto, comprese figure professionali definite ‘theory developers’. L’uso dell’IA, secondo Cross, sta contribuendo a rendere il personale più produttivo.
Durante l’annuncio della ristrutturazione, Barclays ha riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il terzo trimestre dell’anno, con un incremento del 12% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Questo risultato evidenzia come, nonostante i tagli, la banca continui a generare profitti significativi.
